Nous faisons en sorte de mieux faire fonctionner l’entreprise, utilisant le droit social comme outil d’organisation de l’entreprise. Nous travaillons avec les DRH et les services de relations sociales des entreprises afin de les aider à appliquer et à maîtriser le droit social (individuel et collectif), de les assister lors des négociations collectives et des rédactions des accords collectifs. Travaillant pour les entreprises de toute taille, nous permettons aux PME d’utiliser de façon adaptée les outils disponibles.
